值得注意的是，这些任命时间表的披露必须通过特定的计

算机化系统来完成，该系统也由 CGU（联邦行政部门电子议程系统- e-Agendas）根据第 10,889/21 号法令的条款进行管理，它在信息发布方式上提供了一定的同质性和一致性。 在本次讨论中同样相关的是对向公共机构提供礼物、礼物和招待的简要考虑。 《利规定”。即使在纯粹抽象的领域，收到这些物品也有可能产生明显的利益冲突情况，从而损害相关代理人的形象和声誉。而且，在这方面，《联邦高级行政部门行为准则》规定，当局有责任采取符合道德和礼仪的立场，“以激发公众的尊重和信任”。 该事项由上述第 10,889/21 号法令管辖，该法令还引入了什么应被视为礼物、赠品或招待的概念。 《利益冲突法》和相应的监管法令对该主题的关注旨在为公共和私人代理人之间的自然对话提供更清晰和更明确的轮廓，特别是在这些行为者接收和提供商品和服务方面。



通过这种方式，规定了禁止接受与代理人或参与合议机构的决定有利害关系的人的礼物，以及接受必须广泛分发的礼物的可能性并达到公共行政工资上限百分之一的最大值。 关于招待，包括支付机票和住宿费用，必须遵守该法令中规定的一些规范准则，例如对行政机构的机构利益以及机构诚信和形象的潜在风险进行必要的评估。此外，招待必须符合政府所奉行的价值观，并在当局的议程中予以披露。 显然，这些标 手机号码数据 准和规则的采用代表着在行政管理范围内创造有利于遵守道德戒律和公共道德的环境方面取得了公认的进步，并具有更大的透明度和法律确定性。 从这个意义上说，必须记住，这些标准的制定最终成为公司和私人组织的合规和机构关系部门的必要咨询来源。遵守并充分理解这些规则和条例是避免参与公私关系的行为者面临声誉和法律风险的重要一步。







此外，这些规则本身也为创建涉及该主题的手册和商业行为准则提供了宝贵的灵感。 然而，不应忘记，这里讨论的指导方针和原则仅限于联邦范围，这表明迫切需要通过法律或非法方式处理《利益冲突法》带来的这些轮廓和限制。 ，在州和市。 与该主题相关的规则的必要和不断更新也必须成为立法和实践领域的一个关注点。因此，除了主题的自然规范推进之外，随着能够应对社会行为和技术变化的规则的出现，建立和完善提高透明度的机制也是合适的。 作为补充，值得一提的是，在第23届管理道德研讨会（23年6月）之际，CGU和CEP签署了庆祝协议，以交流经验和信息，并完善管理道德规范的法律法规。利益冲突，并对公共机构进行充分培训，以加强公共行政中的正直和廉洁文化。 总而言之，从前面几段所述的角度来看，利益冲突法的出台所取得的成就显然是显着的。